Sie haben hohe Ansprüche an Kandidaten?

Wir sollten reden!

Als erfahrene Experten für die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften kennen wir die Herausforderungen in Zeiten des steigenden Fachkräftemangels. Und wir kennen die Lösungen. Unsere Personalberater haben Zugriff auf ein umfassendes Netzwerk und bieten Ihnen Zugang zu passgenauen Bewerbern. Unser Versprechen: Best Match. Bei der Suche nach geeigneten Kandidaten, richtet sich unser Blick nicht nur auf die In- und Auslandsrekrutierung, sondern auch auf passgenaue Quereinsteiger aus anderen Branchen. Und weil nicht nur unsere Kunden, sondern auch wir erfolgsverwöhnt sind, übernehmen wir ausschließlich Projekte, bei denen wir sicherstellen können, diese auch erfolgreich umzusetzen. Da der vertrauensvolle, nachhaltige und partnerschaftliche Umgang zu unseren Kunden die Grundlage unserer Erfolges ist, betreuen wir stets nur einen kleineren Kundenstamm. Im Kern sind wir die ideale Unterstützung für die Suche nach Kandidaten ab einer Dotierung von etwa 60T€ p.a. Sie suchen einen spezialisierten Personalexperten, der nicht auf Masse, sondern auf Klasse ausgerichtet ist? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

EINLADUNG: Netzwerktreffen für Unternehmenslenker und Personalverantwortliche!

Mittelständische Unternehmen stehen in dieser sich ständig verändernden HR-Landschaft vor immer neuen Herausforderungen. Der demografische Wandel, zunehmender Fachkräftemangel, der Einsatz von KI und veränderte Arbeitsmodelle bringen grundlegende Veränderungen mit sich. Unternehmen sowie deren Recruiting müssen sich anpassen und sollten dafür die passenden Grundvoraussetzungen mitbringen. Es geht nicht mehr nur darum, eine bestehende Position einfach wieder zu besetzen, sondern die Position und den potenziellen Stelleninhaber neu zu denken!

Aus diesem Grund haben wir unser Netzwerktreffen dem Thema „Human Capital – Transformation im Mittelstand“ gewidmet. Bei diesem besonderen Event geht es darum, wie heutzutage und in Zukunft das wertvollste Gut eines Unternehmens – die Mitarbeiter – gefunden, gewonnen und bewahrt werden können.

Mit Dr. Asoka Wöhrmann, CEO der PATRIZIA Deutschland SE, dürfen wir einen Podiumsgast begrüßen, der uns mit seiner langjährigen Erfahrung und seinem Fachwissen Einblicke geben wird, wie die Transformation des Human Capital bei PATRIZIA bereits heute umgesetzt wird.

Wir sind überzeugt, dass dieser offene Dialog uns allen wertvolle Erkenntnisse und Inspirationen bieten wird, um die wichtigste Ressource unseres Unternehmens – das Human Capital – in Zukunft optimal zu gestalten und erfolgreich weiterzuentwickeln.

Termin: 26. Juni 2024
Zeit: 16 – 19 Uhr
Ort: HEICO Aerolounge, HEICO Career, Wiesbaden

Im Anschluss lassen wir den Tag bei hessischem Fingerfood und kühlen Getränken ausklingen. Da unsere Teilnehmerzahl begrenzt ist, bitten wir um eine verbindliche Zusage bis zum 31. Mai 2024 an rainer.steppich@heico.de. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an uns.

> 95% Platzierungsquote

In- und Auslandsrekrutierung

Großes Netzwerk und 25 Jahre Erfahrung

Das haben Sie davon…

  • Zeit- und Ressourceneinsparung
  • Effiziente Rekrutierungs- und Auswahlprozesse
  • Absolute Diskretion für Ihr Unternehmen und Ihre Kandidaten
  • Individuelle, Ihren Bedürfnissen angepasste Arbeitsweise
  • Übernahme des Bewerbermanagements
  • Flexible Vergütungsmodelle nach Absprache

Prozessbegleiter von Beratung bis Einstellung!

Personalberatung

Personalsuche / Active Sourcing

Personalauswahl

Begleitung & Einstellung

Branchenkompetenz:

  • Finanzwesen
  • Chemie & Pharma
  • Immobilien & Bauwirtschaft
  • Maschinenbau & Konstruktion
  • Elektronik & Elektrobau
  • EDV / IT

Unternehmensbereiche:

  • Planung & Projektsteuerung
  • Buchhaltung & Administration
  • Marketing & Vertrieb
  • Produktentwicklung & Konstruktion
  • Produktion & Materialwirtschaft
  • EDV / IT

Inlandsrekrutierung: Besser vernetzt, besser aufgestellt.

Ganz gleich ob auf sozialen Netzwerken, Bewerberplattformen oder den wichtigsten On- und Offline-Recruiting Kanälen: mit über 20 Jahren Erfahrung, einem gewachsenen Netzwerk, qualifizierten Personalexperten sowie Branchen Know-how, wissen wir sehr genau, wie und wo wir die passenden Kandidaten finden. Mit Fingerspitzengefühl, einer individuellen, zielgerichteten Ansprache und absoluter Diskretion sind wir die Experten, wenn es darum geht, Unternehmen und Bewerber passgenau zusammenzubringen. Auch deshalb pflegen wir langjährige Beziehungen zu unterschiedlichen Kundenunternehmen, die auf unsere Expertise setzen.

Ausland & Remote: Fachkräfte kennen keine Grenzen.

Wenn es um das Suchen und vor allem das Finden qualifizierter Fach- und Führungskräfte geht, kennen wir keine Grenzen. Was zählt sind Passgenauigkeit, Qualität und Schnelligkeit. Daher rekrutieren wir auch gezielt im europäischen Ausland: in Spanien, Griechenland, Polen oder Ungarn. Und unsere Spezialisten von acework unterstützen mit ihrer Expertise, wenn es um die globale Rekrutierung von Fach- und Führungskräften geht. Mit mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung in Remote Work und Remote Recruiting, schnell Schlüsselpositionen besetzen – das ist unser Anspruch!

Es gibt viel das für uns spricht – also lassen Sie uns sprechen!

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Starker Marktbezug

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