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Rainer Steppich / Geschäftsführer
0611 50590 770

Seit mehr als 20 Jahren ist Rainer Steppich als Vermarktungsspezialist in verschiedenen Positionen tätig; als Leiter Recruiting war er fünf Jahre in einem großen deutschen Medienunternehmen beschäftigt. Unter seiner Verantwortung wurden das EU-Recruiting in der HEICO Group ausgebaut und die Personalvermittlung forciert. Durch langjährige Erfahrung in der Branche ist er gut vernetzt und für die Unternehmen stets Ansprechpartner auf Augenhöhe.

Julia Dieter / Teamleiterin

0611 50590 829

In den vergangenen 10 Jahre war Julia Dieter als Customer Relationship Managerin bei einer Unternehmensberatung, mit langjährigen Auslandsaufenthalte in der Schweiz, Thailand und USA tätig. Sie ist Expertin, wenn es darum geht wirtschaftliche Zusammenhänge und soziale Aspekte in die Arbeit mit Kunden und Kandidaten einzubinden. Als Karrierecoach verfügt sie über 30 Jahre Erfahrung in unterschiedlichsten Branchen.

Karolina Zino / Senior Consultant

030 3309619 17

Als Niederlassungsleiterin und Leiterin EU-Recruiting in der Zeitarbeit konnte sie ihre Stärken im Kundenkontakt und Rekrutierung über viele Jahre vertiefen. Als Senior Consultant ist sie für unsere Kunden, gerade in der Auslandsrekrutierung, eine wichtige Ansprechpartnerin und berät auf Augenhöhe in vielen Branchen, mit besonderer Expertise in technischen Branchen und Logistik.

Holger Kroganski / Senior Consultant

0611 50590 828

Von der Leitung von Kundencentern in international agierenden Unternehmen bis hin zur eigenen Personalvermittlung mit Schwerpunkt im Finanzsektor reicht seine umfassende Erfahrung und Expertise. Seit mehr als 17 Jahren ist Holger Kroganski erfolgreich aktiv in der qualifizierten Personalrecherche sowie in der individuellen Begleitung und Beratung seiner Mandanten und Kandidaten.

Garrit Wehle / Consultant

0611 50590 825

Als Personalberater und Personalleiter hat sich Garrit Wehle in den letzten Jahren ein großes Netzwerk und umfangreiche Kenntnisse angeeignet. Vor allem im Bereich Executive Search in Branchen mit technischem und IT-Schwerpunkt ist er unser Fachmann und kompetenter Berater unserer Kunden.

Chaymaa El-Moussaoui / Consultant

0611 50590 267

Mit einer Erfolgsquote von 96% hat sie einen beeindruckenden Track Record bei der Besetzung von Positionen. Ihre Fähigkeit, genau die richtigen Kandidaten für die jeweiligen Rollen zu identifizieren und anzusprechen, hat maßgeblich dazu beigetragen, dass die Rekrutierungsprojekte stets erfolgreich verlaufen.

Lion / Junior Consultant

0611 50590 774

Als angehender Absolvent der Wirtschaftspsychologie bringt er einen frischen, fundierten Blick auf innovative Lösungsansätze mit. Als Berater möchte er einen positiven Einfluss auf die Entwicklung von Personal in Unternehmen nehmen und eine vertrauenswürdige Anlaufstelle für die jüngere Generation sein, um sie bei ihren beruflichen Herausforderungen zu unterstützen.

Katja Diehl-Hagemann / Employer Branding

0611 50590 27

Seit über 25 Jahren in verschiedensten Werbeagenturen tätig, leitend verantwortlich für die Bereiche Kundenberatung/Projektmanagement, Kreation, internationale Aufgaben. Bei HEICO Career verantwortet sie den Bereich Personalmarketing.

Kevin Leitner / Talent Aquisition Manager

0611 50590 822

Mit Energie und kreativer Denkweise entwickelt er immer wieder neue Ideen um potenzielle Kandidaten für unsere Kunden zu finden und zu gewinnen. Als Student der Wirtschaftspsychologie mit ersten Erfahrungen im Marketing bringt er Talent und Engagement mit ein, um die richtigen Bewerber mit den richtigen Kunden zusammen zu bringen.

Marko Aleksic / Talent Acquisition Manager

030 3309619 12

Als Student der Wirtschaftspsychologie bringt er eine innovative, zugleich praxisorientierte Vorgehensweise mit. Einen positiven Einfluss auf die effiziente Personalentwicklung zu nehmen und die junge Generation in ihrer beruflichen Herausforderungen zu begleiten und zu fördern ist sein Ziel.

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Wir sind Fans von Quereinsteigern, von Menschen mit „Cross Business Experience“. Viele branchenfremde Erfahrungen einer Berufslaufbahn helfen oft einen qualifizierten „Blick über den Tellerrand“ zu werfen.

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