Das Fundament für eine erfolgreiche Personalsuche:

• Beratung bei der Erstellung von Stellenprofilen, Anforderungsprofilen
• Festlegung von Fachkompetenzen und Soft Skills
• Beratung zur marktüblichen Vergütung einer Position
• Erstellung und Platzierung von wirksamen, attraktiven Stellenausschreibungen
• Nutzung innovative Recruiting-Kanäle sowie Social Media
• Internationales Personalmarketing