Häufig wird die Strategie verfolgt, möglichst viele Kandidatenprofile an verschiedene Firmen zu senden, in der Hoffnung, dass die Menge die Trefferquote erhöht. Dieses Vorgehen kann jedoch zu zahlreichen Problemen führen
Wir sollten reden!
Als erfahrene Experten für die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften kennen wir die Herausforderungen in Zeiten des steigenden Fachkräftemangels. Und wir kennen die Lösungen. Unsere Personalberater haben Zugriff auf ein umfassendes Netzwerk und bieten Ihnen Zugang zu passgenauen Bewerbern. Unser Versprechen: Best Match. Bei der Suche nach geeigneten Kandidaten, richtet sich unser Blick nicht nur auf die In- und Auslandsrekrutierung, sondern auch auf passgenaue Quereinsteiger aus anderen Branchen. Und weil nicht nur unsere Kunden, sondern auch wir erfolgsverwöhnt sind, übernehmen wir ausschließlich Projekte, bei denen wir sicherstellen können, diese auch erfolgreich umzusetzen. Da der vertrauensvolle, nachhaltige und partnerschaftliche Umgang zu unseren Kunden die Grundlage unserer Erfolges ist, betreuen wir stets nur einen kleineren Kundenstamm. Im Kern sind wir die ideale Unterstützung für die Suche nach Kandidaten ab einer Dotierung von etwa 60T€ p.a. Sie suchen einen spezialisierten Personalexperten, der nicht auf Masse, sondern auf Klasse ausgerichtet ist? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Das haben Sie davon…
- Zeit- und Ressourceneinsparung
- Effiziente Rekrutierungs- und Auswahlprozesse
- Absolute Diskretion für Ihr Unternehmen und Ihre Kandidaten
- Individuelle, Ihren Bedürfnissen angepasste Arbeitsweise
- Übernahme des Bewerbermanagements
- Flexible Vergütungsmodelle nach Absprache
Branchenkompetenz:
- Finanzwesen
- Chemie & Pharma
- Immobilien & Bauwirtschaft
- Maschinenbau & Konstruktion
- Elektronik & Elektrobau
- EDV / IT
Unternehmensbereiche:
- Planung & Projektsteuerung
- Buchhaltung & Administration
- Marketing & Vertrieb
- Produktentwicklung & Konstruktion
- Produktion & Materialwirtschaft
- EDV / IT
Inlandsrekrutierung: Besser vernetzt, besser aufgestellt.
Ganz gleich ob auf sozialen Netzwerken, Bewerberplattformen oder den wichtigsten On- und Offline-Recruiting Kanälen: mit über 20 Jahren Erfahrung, einem gewachsenen Netzwerk, qualifizierten Personalexperten sowie Branchen Know-how, wissen wir sehr genau, wie und wo wir die passenden Kandidaten finden. Mit Fingerspitzengefühl, einer individuellen, zielgerichteten Ansprache und absoluter Diskretion sind wir die Experten, wenn es darum geht, Unternehmen und Bewerber passgenau zusammenzubringen. Auch deshalb pflegen wir langjährige Beziehungen zu unterschiedlichen Kundenunternehmen, die auf unsere Expertise setzen.
Ausland & Remote: Fachkräfte kennen keine Grenzen.
Wenn es um das Suchen und vor allem das Finden qualifizierter Fach- und Führungskräfte geht, kennen wir keine Grenzen. Was zählt sind Passgenauigkeit, Qualität und Schnelligkeit. Daher rekrutieren wir auch gezielt im europäischen Ausland: in Spanien, Griechenland, Polen oder Ungarn. Und unsere Spezialisten von acework unterstützen mit ihrer Expertise, wenn es um die globale Rekrutierung von Fach- und Führungskräften geht. Mit mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung in Remote Work und Remote Recruiting, schnell Schlüsselpositionen besetzen – das ist unser Anspruch!
Es gibt viel das für uns spricht – also lassen Sie uns sprechen!
Active Sourcing
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Starker Marktbezug
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