Sie haben hohe Ansprüche an Kandidaten?

Wir sollten reden!

Als erfahrene Experten für die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften kennen wir die Herausforderungen in Zeiten des steigenden Fachkräftemangels. Und wir kennen die Lösungen. Unsere Personalberater haben Zugriff auf ein umfassendes Netzwerk und bieten Ihnen Zugang zu passgenauen Bewerbern. Mit einer überdurchschnittlich hohen Platzierungsquote von über 80 Prozent sind wir hier der zuverlässige Partner, wenn es darum geht, vakante Stellen schnell zu besetzen.

Unser Versprechen: Best Match. Bei der Suche nach geeigneten Kandidaten, richtet sich unser Blick nicht nur auf die In- und Auslandsrekrutierung, sondern auch auf passgenaue Quereinsteiger aus anderen Branchen. Und weil nicht nur unsere Kunden, sondern auch wir erfolgsverwöhnt sind, übernehmen wir ausschließlich Projekte, bei denen wir sicherstellen können, diese auch erfolgreich für unsere Kunden umzusetzen. Da der vertrauensvolle, nachhaltige und partnerschaftliche Umgang zu unseren Kunden die Grundlage unserer Erfolges ist, betreuen wir stets nur einen kleineren Kundenstamm, auf dem dann unser gesamter Fokus liegt. Im Kern sind wir die ideale Unterstützung für die Suche nach Kandidaten ab einer Dotierung von etwa 60T€ p.a. Sie suchen einen spezialisierten Personalexperten, der nicht auf Masse, sondern auf Klasse ausgerichtet ist? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

> 80% Platzierungsquote

In- und Auslandsrekrutierung

Großes Netzwerk und 20 Jahre Erfahrung

Karriereberatung auf der EXPO REAL – München – 05.und 06.10.

Individuelle Karriereberatung und neue Perspektiven in der Immobilienbranche gesucht? Wir sind da! Am 05. und 06.Oktober auf der EXPO REAL in München, Stand C1.340. Wir haben Zeit für Ihre Fragen, für Ihre Zukunft, für Ihre nächsten Schritte in der Immobilienbranche, ganz persönlich und ganz unverbindlich. Und auch wenn es auf Messen häufig hektisch zugeht und die Termine oft knapp bemessen sind, für uns ist das wichtigste Netzwerktreffen der Immobilienbranche in München auch ein hervorragende Ort, um über Karriere zu sprechen. Vereinbaren Sie einfach vorab einen Termin, oder kommen Sie ganz spontan vorbei, wenn es Ihnen passt – wir freuen uns auf Sie.

Das haben Sie davon…

  • Zeit- und Ressourceneinsparung
  • Effiziente Rekrutierungs- und Auswahlprozesse
  • Absolute Diskretion für Ihr Unternehmen und Ihre Kandidaten
  • Individuelle, Ihren Bedürfnissen angepasste Arbeitsweise
  • Übernahme des Bewerbermanagements
  • Flexible Vergütungsmodelle nach Absprache

Prozessbegleiter von Beratung bis Einstellung!

Branchenkompetenz:

  • Finanzwesen
  • Chemie & Pharma
  • Immobilien & Bauwirtschaft
  • Maschinenbau & Konstruktion
  • Elektronik & Elektrobau
  • EDV / IT

Unternehmensbereiche:

  • Planung & Projektsteuerung
  • Buchhaltung & Administration
  • Marketing & Vertrieb
  • Produktentwicklung & Konstruktion
  • Produktion & Materialwirtschaft
  • EDV / IT

Inlandsrekrutierung: Besser vernetzt, besser aufgestellt.

Ganz gleich ob auf sozialen Netzwerken, Bewerberplattformen oder den wichtigsten On- und Offline-Recruiting Kanälen: mit über 20 Jahren Erfahrung, einem gewachsenen Netzwerk, qualifizierten Personalexperten sowie Branchen Know-how, wissen wir sehr genau, wie und wo wir die passenden Kandidaten finden. Mit Fingerspitzengefühl, einer individuellen, zielgerichteten Ansprache und absoluter Diskretion sind wir die Experten, wenn es darum geht, Unternehmen und Bewerber passgenau zusammenzubringen. Auch deshalb pflegen wir langjährige Beziehungen zu unterschiedlichen Kundenunternehmen, die auf unsere Expertise setzen.

Auslandsrekrutierung: Exzellente Fachkräfte kennen keine Grenzen.

Wenn es um das Suchen und vor allem das Finden qualifizierter Fach- und Führungskräfte geht, kennen wir keine Grenzen. Was zählt sind Passgenauigkeit, Qualität und Schnelligkeit. Daher rekrutieren wir auch gezielt im europäischen Ausland, beispielsweise in Spanien, Griechenland, Polen oder Ungarn. Daneben liegt ein weiterer Schwerpunkt auf Marokko, wohin wir sehr gute Kontakte aufgebaut haben. Hier ist die Besonderheit, dass es überdurchschnittlich viele hochqualifizierte Fachkräfte, wie beispielsweise Ingenieure und IT-Experten gibt, der Arbeitsmarkt aber wenig Chancen und Perspektiven bietet. Daher bringen wir diese Fachkräfte mit Unternehmen in Deutschland zusammen, wovon beide profitieren: Junge Menschen finden so Arbeitsplätze, bei denen sie ihr Know-how einbringen können, und Unternehmen finden trotz Fachkräftemange qualifiziertes Personal.

Es gibt viel das für uns spricht – also lassen Sie uns sprechen!

Active Sourcing

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Persönliche Beratung

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Auslands-Rekrutierung

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Starker Marktbezug

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