Herzlich willkommen, Timo Neumann!
Seit dem 1. Februar 2025 übernimmt er diese verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und stetig wachsenden Markt. Mit seiner langjährigen Erfahrung und seinem strategischen Ansatz bringt er wertvolle Impulse mit, die die Weiterentwicklung von HEICO Career nachhaltig prägen werden.
Timo Neumann kann auf eine beeindruckende berufliche Laufbahn zurückblicken. Seine Karriere begann als Sachbearbeiter beim Magistrat der Stadt Rüsselsheim. Durch seine hohe Motivation und seinen kontinuierlichen Einsatz übernahm er im Laufe der Jahre immer mehr Verantwortung. Sein Weg führte ihn zur Firma Provadis, wo er zunächst als Personaldisponent tätig war. Innerhalb von 13 Jahren entwickelte er sich kontinuierlich weiter und stieg über die Position des Teamleiters HR Business Operations bis hin zum Leiter HR Business Operations auf. Schließlich übernahm er die Rolle des Prokuristen und bewies damit seine Kompetenz in der strategischen Unternehmensführung und Personalentwicklung. Diese Entwicklung unterstreicht nicht nur seine fachliche Expertise, sondern auch seinen Anspruch, stets über sich hinauszuwachsen und Unternehmen gezielt voranzubringen. Mit seinem Wechsel zu HEICO Career tritt Timo Neumann nun den nächsten Karriereschritt an. Sein Ziel ist es, das Unternehmen mit einer nachhaltigen und strategischen Herangehensweise weiterzuentwickeln. Er setzt sich dafür ein, langfristige Partnerschaften mit Kunden aufzubauen und die Position von HEICO Career als spezialisierter und hochwertiger Personaldienstleister weiter zu stärken. Dabei hebt er insbesondere die Bedeutung einer tiefgehenden Kundenbeziehung hervor. Ihm geht es nicht um kurzfristige Vermittlungen, sondern um maßgeschneiderte Lösungen, die sowohl Unternehmen als auch Kandidaten einen echten Mehrwert bieten.
Ein zentraler Bestandteil seiner Strategie ist die Spezialisierung und die individuelle Betreuung der Kandidaten. Er betont, dass der Mensch im Mittelpunkt steht – nicht als Produkt, sondern als wertvolle Persönlichkeit mit individuellen Fähigkeiten und Potenzialen. Darüber hinaus legt er großen Wert auf eine transparente Kommunikation, ein starkes Teamgefühl und eine offene Unternehmenskultur.
Mit dieser neuen strategischen Ausrichtung und seinem klaren Fokus auf nachhaltige Partnerschaften wird Timo Neumann frische Impulse in HEICO Career einbringen. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam mit ihm neue Projekte und Entwicklungen voranzutreiben.
Herzlich willkommen bei HEICO Career, Timo Neumann! Wir wünschen einen erfolgreichen Start und viel Erfolg in der neuen Rolle.
Qualität statt Quantität!
Häufig wird die Strategie verfolgt, möglichst viele Kandidatenprofile an verschiedene Firmen zu senden, in der Hoffnung, dass die Menge die Trefferquote erhöht. Dieses Vorgehen kann jedoch zu zahlreichen Problemen führen