Recruiting wohin? Erfolgreiche Wege für den Mittelstand!

Als mittelständische Unternehmen verbindet uns alle das Thema „Wir finden kein qualifiziertes Personal“. Großunternehmen investieren enorme Summen, um sich im Recruiting aufzustellen. Strukturell können wir diesbezüglich kaum mithalten! Als ein Unternehmen der inhabergeführten HEICO Group, befassen wir uns bei der HEICO Career seit vielen Jahren intensiv mit dem Thema Personalbeschaffung. Natürlich in erster Linie für unsere Kunden, aber auch für den internen Personalbedarf der gesamten Unternehmensgruppe. Und damit kennen wir den „Schmerz“ des Mittelstandes, aus eigener Erfahrung ganz genau. Es stellen sich zum Thema Personalbeschaffung für den Mittelstand viele Fragen und zeitgleich gibt es auch viele Möglichkeiten und Lösungen. Diese Herausforderungen und notwendigen Veränderungen zu meistern, dabei können wir Ihnen helfen…

Wir lassen nicht zu, dass unbesetzte Stellen Ihre Zukunftsfähigkeit und Wachstum gefährden! Das ist unser Anspruch.

Seit mehr als 15 Jahren beschäftige ich mich mit dem Thema Active Sourcing, seit mehr als fünf Jahren bin als Geschäftsführer zweier mittelständischen Unternehmen im Bereich Personalgewinnung tätig. Daher weiß ich aus erster Hand, wie schwer es heute ist, geeignetes Personal nicht nur zu finden, sondern auch zu binden. Die Personalnöte und Sorgen sind groß, Möglichkeiten und angebliche Lösungen gibt es viele. Wir beraten unsere Kunden umfassen und in allen Aspekten der Personalgewinnung, von der Optimierung des eigenen Inhouse-Recruitings, über die Optimierung von Stellenanzeigen und Profilen, bis hin zu Möglichkeiten des Active Sourcings.

Das optimierte Handwerkszeug im Recruiting entscheidet heutzutage über die Zahl und Qualität der Bewerbungen, letzten Endes der neuen Mitarbeiter die, die Zukunft Ihres Unternehmens prägen werden. Lassen Sie uns gerne unverbindlich sprechen …

Bei Fragen wenden Sie sich doch bitte gleich an mich: 0611 50590 770 oder schicken Sie mir eine E-Mail rainer.steppich@heico.de  Ich melde mich gerne!

LinkedIn

Folgen Sie uns …