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Teamleitung Technischer Support (m/w/d)

Sie möchten ein Support-Team führen und Prozesse nachhaltig verbessern?
Dann gestalten Sie als Teamleiter (m/w/d) die Abläufe aktiv mit.

Für ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Unternehmen der Mess- und Regeltechnik suchen wir für den Standort Rödermark eine Führungspersönlichkeit im technischen Kundenservice.

Die Position verbindet operative Verantwortung mit struktureller Weiterentwicklung und bietet Gestaltungsspielraum im B2B-Umfeld.
Im Fokus stehen Prozessoptimierung, Teamführung und die nachhaltige Verbesserung von Support- und Reklamationsabläufen.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams im technischen Support (3 Mitarbeitende)
  • Weiterentwicklung und Strukturierung von Support- und Reklamationsprozessen
  • Sicherstellung einer hohen Service- und Kundenorientierung im B2B-BereichAnalyse, Steuerung und Reporting relevanter KPIs (z. B. Reaktionszeiten, Durchlaufzeiten)
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und kaufmännischer Leitung
  • Perspektivische Mitwirkung an übergreifenden Supportstrukturen auf Gruppenebene (englischsprachiger Kontext
  • Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft bei komplexen Fragestellungen

Ihr Profil

Ihr Profil

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Kundenservice, After Sales oder technischen Support
  • Erfahrung in einem technisch geprägten Umfeld (z. B. Industrie, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, technischer Großhandel oder vergleichbar)
  • Ausgeprägte Prozess- und Strukturorientierung mit Erfahrung in der Optimierung von Serviceabläufen
  • Technisches Grundverständnis für erklärungsbedürftige Produkte
  • Erfahrung in der Analyse und Steuerung servicebezogener Kennzahlen
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen kombiniert mit klarer und wertschätzender Kommunikation
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kein abgeschlossenes Ingenieurstudium erforderlich – entscheidend sind technisches Verständnis und die Fähigkeit, nachhaltige Strukturen zu etablieren

Angebot

Das Angebot

  • Verantwortung für ein eigenständiges Support-Team mit direkter Berichtslinie
  • Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
  • Kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Umfeld
  • Möglichkeiten für mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
  • Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Corporate Benefits
  • Firmeneigene Veranstaltungen

Details

Arbeitsort:

Rödermark

Vertragsart:

Vollzeit

Eintrittstermin:

Ab sofort

Arbeitsplatz:

Office & Homeoffice
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Ihr Ansprechpartner:

Stefanie Weindel
stefanie.weindel@heico.de
0611 50590 825

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