Für unseren Mandanten, ein etabliertes und wachstumsorientiertes Softwareunternehmen, suchen wir einen Performance Marketing Manager (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die digitale Nachfragegenerierung, die Weiterentwicklung von Performance-Kanälen sowie die Optimierung von Marketingmaßnahmen anhand relevanter KPIs. Die Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, nachhaltige Marketingstrategien zu entwickeln und einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Die Position kann wahlweise an den Standorten Eltville am Rhein oder Bamberg besetzt werden.
Performance Marketing Manager (m/w/d)
Sie möchten digitale Marketingkanäle strategisch steuern und nachhaltiges Wachstum aktiv mitgestalten?
Dann sind Sie hier genau richtig!
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen über Google Ads, LinkedIn, Paid Social und E-Mail-Marketing
- Entwicklung und Steuerung kanalübergreifender Maßnahmen entlang der gesamten Customer Journey
- Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Tracking-, Reporting- und Attributionsstrukturen
- Optimierung von Leadgenerierung, Conversion Rates und Sales-Funnel-Performance
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Produktmanagement
- Steuerung und Koordination externer Agenturen und Dienstleister
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt auf Google Ads, Paid Social und digitalen Marketingkanälen
- Sicherer Umgang mit Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics und Google Tag Manager
- Sehr gutes Verständnis für Tracking, Attribution, Marketing-Automation und datengetriebene Kampagnenoptimierung
- Kenntnisse im B2B-Marketing sowie Verständnis für Customer Journeys, Sales Funnels und Conversion Rate Optimierung
- Erfahrung mit TYPO3 oder vergleichbaren CMS-Systemen von Vorteil
- Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
Angebot
- Unbefristete Festanstellung in einer zukunftsorientierten und wachstumsstarken Branche
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Möglichkeit zum Freizeitausgleich von Überstunden
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen beziehungsweise privaten Altersvorsorge
- Umfangreiche Gesundheitsangebote und Präventionsmaßnahmen
- Zuschüsse für Kinderbetreuung
- Fahrradleasing-Angebote
- Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
- Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen
Details
Arbeitsort:
Eltville oder Bamberg
Vertragsart:
Vollzeit
Eintrittstermin:
Ab sofort
Arbeitsplatz:
Office & Homeoffice
Gehaltsspanne
(in € jährlich):
50.000
–
65.000
