Junior Sales Manager*in (m/w/d)

Sie suchen eine spannende Herausforderung im Vertrieb?

Dann ist unser Angebot genau das Richtige für Sie!

Für unseren internationalen Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich innovativer chemischer Lösungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n motivierte*n Junior Sales Manager*in (m/w/d). Das Unternehmen prägt weltweit die Industrien von morgen mit seinen wegweisenden Technologien und Produkten. Verstärken Sie das Team am Standort München und tragen Sie gemeinsam zum Erfolg bei.

Ihre Aufgaben

Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Mitwirkung bei Vertrags- und Preisverhandlungen mit Kunden und der Zentrale.
Proaktive Geschäftsentwicklung durch gezielte Kundenansprache sowie Teilnahme und Mitgestaltung von Fachmessen und Branchenevents.
Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen in enger Abstimmung mit der F&E-Abteilung, um Impulse für die Entwicklung innovativer Produkte zu setzen und die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie bei der Erstellung fundierter Umsatzprognosen im Rahmen der mittel- und langfristigen Unternehmensziele.
Enge Abstimmung mit dem Auftragsmanagement und dem Gruppenleiter zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Kundenservice.
Überwachung und Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben wie REACH und weiterer relevanter Regularien.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Bachelorstudium oder ein vergleichbarer Abschluss
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Italienisch von Vorteil
Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Marketing oder in der Auftragsabwicklung, idealerweise im B2B-Umfeld – alternativ relevante Erfahrung und hohe Lernbereitschaft
Grundlegende Kenntnisse in Vertriebsprozessen und Marketingstrategien sowie eine strukturierte, systematische Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Technisches Verständnis und idealerweise erste Kenntnisse im Bereich chemischer Produkte und des Zielmarkts
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und interkulturelle Kompetenz
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams oder in einem global agierenden Unternehmen
Hohes Maß an Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und Kreativität in der Entwicklung neuer Ansätze
Neugierde und Interesse an der Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten

Angebot

Unbefristete Festanstellung in einem globalen Technologie-Konzern
Flexible Arbeitszeiten, ergonomischer Arbeitsplatz, Homeoffice Möglichkeit und strukturiertes Onboarding
Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen
Sehr abwechslungsreiches Arbeiten als Teil eines sympathischen, motivierten Teams sowie guter Perspektiven durch individuelle Personalentwicklung