HR Business Partner (m/w/d)

Bereit für strategisches HR mit Gestaltungsfreiraum?

Dann sind Sie hier genau richtig!

Für unseren Kunden, ein führendes internationales Unternehmen im Bereich Farblösungen und Spezialpigmente, suchen wir zum Standort Frankfurt am Main eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d).

Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens mit weltweiter Präsenz, das auf nachhaltiges Wachstum und die gezielte Förderung seiner Mitarbeitenden setzt. Unser Kunde vereint Tradition und moderne Arbeitsweisen und bietet Ihnen die Möglichkeit, die HR-Strategie aktiv mitzugestalten und Talente zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
Unterstützung der Führungsebene bei vielfältigen personalbezogenen Fragestellungen, beispielsweise im Bereich Nachfolgeplanung, Personalentwicklung und Umsetzung strategischer HR-Ziele
Verantwortliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu allen arbeitsrechtlichen Themen
Aktive Mitgestaltung von Organisationsentwicklungsprozessen sowie der Umsetzung von personalpolitischen Entscheidungen und Veränderungsinitiativen
Pflege einer kooperativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, insbesondere mit dem Betriebsrat
Repräsentation der Personalabteilung bei Managementrunden und standortbezogenen Veranstaltungen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Weiterbildung im Personalwesen
Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Bereich, bevorzugt als HR Business Partner in der chemischen Industrie
Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Umfangreiche Kenntnisse in HR-IT-Anwendungen und Microsoft Office
Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise